人才战略

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人才战略

2022-06-23

机械工程师

职位要求:

1、参与公司新产品项目的机械研发与设计,设计产品使之达到产品设计要求,并确定产品性能标准;

2、参与跟踪新产品试制过程,参与撰写新产品研发报告;

3、老产品升级改进优化设计;
4、参与市场营销部的项目投标的技术支持工作,参与对供应商技术能力评估;
5、协助解决合同履行过程中的售后维护中的技术问题

任职资格:

1、熟练应用solidworks,AutoCAD等辅助设计软件和Office办公软件;

2、熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准,按设计任务要求:创造性的设计效果好、出成本低产品;

3、较强的产品意识,较强的沟通能力,良好的团队协作意识

4、从事过试验机行业产品设计者优先考虑,熟悉液压设计。



2022-06-23

试验机装配工

职位要求:

1、液压万能试验机的装配和安装,
2、电子万能试验机的安装和装配,

3、根据部门经理的安排学习相关设备的安装与装配。

任职资格:

1、机械类相关专业,性格开朗,有良好的沟通能力和抗压能力;

2、2年以上机械制造业工作经验,熟悉大型装备重工业机械类的工艺设计;

3、工作认真负责,能吃苦耐劳;

4、具备工艺装备能力,诚实守信,有良好的团队合作能力。